
В статье рассматриваются подходы к методам диагностики лидерского статуса руководителя в коллективе. Изложены результаты исследования, направленного на изучение лидерского статуса руководителей горрайорганов внутренних дел с использованием программы «Мониторинг».
This article discusses approaches to the methods of diagnosing the status of a leader. The author quotes the results of a study aimed at examining the leadership status of the heads of law enforcement agencies using the "Monitoring" program.
РУКОВОДИТЕЛЬ, ЛИДЕР, ЛИДЕРСКИЙ СТАТУС, КОЛЛЕКТИВ, МЕТОДЫ ДИАГНОСТИКИ, СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ ПРОЦЕДУРА, ПРОГРАММА «МОНИТОРИНГ», УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ СТАТУС, ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ СТАТУС, ДЕЛОВОЙ СТАТУС, THE "MONITORING" PROGRAM
РУКОВОДИТЕЛЬ, ЛИДЕР, ЛИДЕРСКИЙ СТАТУС, КОЛЛЕКТИВ, МЕТОДЫ ДИАГНОСТИКИ, СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ ПРОЦЕДУРА, ПРОГРАММА «МОНИТОРИНГ», УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ СТАТУС, ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ СТАТУС, ДЕЛОВОЙ СТАТУС, THE "MONITORING" PROGRAM
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
