This article presents a comparative analysis of the essence of human resource management in different periods of time, peculiarities in personnel management and human resources of organization are defined. The problems of methodology of human resource management, in particular the system of management by human resources of an organization are viewed

В статье представлен сравнительный анализ сущности управления персоналом в разных временных периодах, определены особенности в управлении персоналом и человеческими ресурсами организации. Рассмотрены вопросы методологии управления человеческими ресурсами, в частности система управления человеческими ресурсами организации.