For creation of any organizational structure it is necessary to concretize processes and conditions of their interaction, and also organizational to construct all consecutive circuit of procedures and actions on maintenance of efficiency of realization of processes. In the theory of the organization of manufacture there are such categories as organizational attitudes, organizational structure, the organizational mechanism, however intensity of positive changes in them will depend on the chosen type of an organizational position and organizational priorities

Для создания любой организационной структуры необходимо конкретизировать процессы и условия их взаимодействия, а также организационно построить всю последовательную цепь процедур и действий по обеспечению эффективности осуществления процессов. В теории организации производства существуют такие категории, как организационные отношения, организационная структура, организационный механизм, однако интенсивность позитивных изменений в них будет зависеть от выбранного типа организационной позиции и организационных приоритетов