
в статье освещен международный опыт обучения будущих социальных работников, помогающий специалисту лучше понять себя и своих клиентов, процесс формирования не столько знаний, сколько способностей, которые могут быть использованы студентами при постижении другого человека. Основной интерес представляет опыт деятельности филиала по подготовке специалистов к работе с людьми в рамках деятельности Центра социального консультирования.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОЕ САМОПОЗНАНИЕ,ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ,СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВИРОВАНИЕ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЙ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОЕ САМОПОЗНАНИЕ,ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ,СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВИРОВАНИЕ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЙ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
