
В статье репрезентирована концепция "свободного агента" американского ученого Д. Пинка, которая интересна неординарным подходом к интерпретации занятости в современном обществе и раскрывает, как меняется человек, его взгляды, ценности и, в конечном счете, трудовая идентичность. Концепция Д. Пинка вносит существенный вклад в разработку концепции субъекта современного общества.
СУБЪЕКТ ТРУДА,ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ,СВОБОДНЫЙ АГЕНТ,ИДЕНТИЧНОСТЬ
СУБЪЕКТ ТРУДА,ТРАНСФОРМАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ,СВОБОДНЫЙ АГЕНТ,ИДЕНТИЧНОСТЬ
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
