
Первое десятилетие XXI века привнесло значительные изменения в подходах управления компанией: новое понимание ценностей, как менеджментом, так и сотрудниками, новые методологии управления и новые технологии лидерства. Настоящая работа посвящена анализу лидерского потенциала руководителей российских энергокомпаний в современных социально-экономических условиях, впервые дается определение и описание модели тетраэдра лидерства как условия продуктивности управления. Даются результаты исследования лидерского потенциала руководителей энергопредприятий и основные рекомендации по развитию и улучшению ситуации.
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРОДУКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,РАБОТА ЛИЧНОСТИ,ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИЧНОСТИ,ЛИДЕРСТВО,ТЕТРАЭДР ЛИДЕРСТВА,ПРОДУКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРОДУКТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,РАБОТА ЛИЧНОСТИ,ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛИЧНОСТИ,ЛИДЕРСТВО,ТЕТРАЭДР ЛИДЕРСТВА,ПРОДУКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
