Проблемы и тенденции управления персоналом в организациях гостиничного бизнеса города Москвы

descriptionPublicationkeyboard_double_arrow_right Article 01 Jan 2012 Russian Publisher:Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский педагогический государственный университет»Journal:Преподаватель ХХI век (issn: 2073-9613,

Проблемы и тенденции управления персоналом в организациях гостиничного бизнеса города Москвы

- Summary
- Subjects
- Metrics

Abstract

The article examines basic approaches to the notions of social performance and social performance of human resources management. On the basis of this analysis the definition of social performance of human resources management in the hotel business is given. The article presents the results of the authors research in the field of social performance of human resources management in the hotel business in Moscow, analyzes problems, trends and prospects of human resources management in hotels.

В статье рассматриваются и анализируются основные подходы к понятиям социальная эффективность и социальная эффективность управления персоналом. На основе анализа дается определение социальной эффективности управления персоналом в гостиничном бизнесе, приводятся результаты исследований автора в области социальной эффективности управления персоналом в гостиничном бизнесе Москвы, анализируются проблемы, тенденции и перспективы управления персоналом в гостиницах.

Keywords

СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ,СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС,ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ,СУБЪЕКТ УПРАВЛЕ НИЯ,ПРОБЛЕМЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ,SOCIAL PERFORMANCE,SOCIAL PERFORMANCE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT,HOTEL BUSINESS,OBJECT OF CONTROL,AGENT OF MANAGEMENT,PROBLEMS AND EFFICIENCY OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT,TRENDS IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Impact byBIP!

	selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).	0
	popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network.	Average
	influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).	Average
	impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network.	Average

Found an issue? Give us feedback

Average

gold