У статті розглянуті основні підходи до класифікації знань підприємства, проведений порівняльний аналіз зазначених підходів. Досліджено сутність концепції динамічних здібностей та організаційних компетенцій. Удосконалено класифікацію організаційних знань підприємства на основі зазначених концепцій. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838 В статье рассмотрены основные подходы к классификации знаний предприятия, проведен сравнительный анализ указанных подходов. Исследована сущность концепции динамических способностей и организационных компетенций. Усовершенствована классификация организационных знаний предприятия на основе указанных концепций. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838 The article deals with the approaches to the classification of the knowledge of enterprise. The comparative analysis of this approaches have been conducted. The essence of the concepts of dynamic abilities and organizational competences have been discovered. The classification of organizational knowledge of enterprise has been improved on the basis of the specified concepts. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838