In modern conditions, a relevant management tool is a strategic planning system that allows to ensure the sustainable development and profitability of forestry enterprises by optimizing the use of forest resources. Sustainable forestry, multi-purpose forest management, further commercialization of the activities of forestry enterprises and diversification of their funding sources require the development of new approaches in planning and evaluating the sustainable development strategy of a forestry enterprise (leshoz). The article proposes a solution to the problem of assessing forest management through the use of a balanced scorecard (BSC) adapted to the working conditions of the forestry enterprises in Belarus. As part of the research, a system of indicators has been developed that allows for a comprehensive assessment of the strategy of the forestry enterprise, taking into account the economic, environmental and social interests of society, the owner of forest resources (the state) and employees of the organization, while observing the principles of the "green" economy. В современных условиях актуальным инструментом управления является система стратегического планирования, позволяющая обеспечить устойчивое развитие учреждений лесного хозяйства и повышение их доходности за счет оптимизации использования лесосырьевых ресурсов. Неистощительное лесное хозяйство, многоцелевое лесопользование, дальнейшая коммерциализация деятельности лесохозяйственных учреждений и диверсификация источников их финансирования предполагает разработку новых подходов при планировании и оценке стратегии устойчивого развития учреждения лесного хозяйства (лесхоза). В статье предлагается решение проблемы оценки лесного менеджмента посредством применения сбалансированной системы показателей (ССП), адаптированной к условиям работы лесхозов Беларуси. В рамках исследований разработана система индикаторов, позволяющих осуществить комплексную оценку стратегии лесхоза с учетом экономических, экологических и социальных интересов общества, собственника лесных ресурсов (государства) и сотрудников организации при соблюдении принципов «зеленой» экономики.