Важной задачей системы образования в современных рыночных условиях является подготовка и переподготовка кадров для инновационной деятельности. Ныне действующие методы подготовки специалистов не в полной мере обеспечивают решения поставленной задачи, большая часть в подготовке менеджеров уделяется теоретическим знаниям. Необходима организация контекстного обучающего процесса при участии руководителей, собственников действующих и стоящих на пути модернизации предприятий из различных отраслей экономики, что позволит также на практике отработать навыки к инновационной и предпринимательской деятельности. Стратегическое партнерство Казанского национального исследовательского технологического университета и Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" в подготовке кадров для инновационной деятельности в России создает принципиально новый ресурс - инновационные знания, достижения и технологии будущего, создающие условия для реализации национальной стратегии развития Российской Федерации.

204-208