La responsabilidad social corporativa busca dar respuesta a las necesidades de los grupos de interés a través de directrices y normas. Así como dar solución a los impactos ambientales, sociales y económicos de las empresas. Por ello, el propósito de esta investigación fue diseñar y validar una escala de medición de la responsabilidad social corporativa en las organizaciones deportivas. La muestra estuvo conformada por 140 dirigentes de ligas deportivas colombianas. Los resultados de la técnica de análisis factorial exploratorio y confirmatorio a través del Software R validaron cuatro dimensiones: 1) gobierno corporativo, 2) talento humano, 3) stakeholders externos e 4) Impacto de la RSE. La fiabilidad del cuestionario se obtuvo mediante el coeficiente alfa de Cronbach (α =.901). Se destaca que el estudio contribuye al conocimiento científico sobre las propiedades psicométricas de los instrumentos y es una referencia para estudios posteriores sobre cuestionarios de responsabilidad social corporativa en el sector del deporte. Finalmente, se proporciona una escala que puede ser utilizada por investigadores y la comunidad académica. Además, tiene implicaciones prácticas y teóricas para las partes interesadas. En conclusión, el cuestionario es válido, fiable y robusto, con adecuadas propiedades psicométricas. Palabras clave: Responsabilidad Social Corporativa, Clubes deportivos, Desarrollo y validación de escalas, Modelo de medición. Abstract. Corporate social responsibility seeks to respond to the needs of interest groups through guidelines and standards and provide a solution to the environmental, social, and economic impacts of companies to the environmental, social, and economic impacts of companies. Therefore, this research aimed to design and validate a measurement scale of Corporate Social Responsibility in sports organizations. The sample consisted of 140 leaders of Colombian sports leagues and clubs. The results of the exploratory and confirmatory factor analysis technique through Software R validated four dimensions: 1) corporate governance, 2) human capital, 3) external stakeholders, and 4) the Impact of CSR.The reliability of the questionnaire was obtained by Cronbach alpha coefficient (α =.901). The study contributes to the scientific knowledge on the psychometric properties of instruments and this is a reference for instruments and for further studies on corporate social responsibility in the sports sector. Finally, we provide a scale that researchers and the academic community can use. Also, has practical and theoretical implications for stakeholders. In conclusion, the questionnaire is valid, reliable, and robust, with adequate psychometric properties. Keywords: Corporate Social Responsibility, Sports clubs, Development and validation of scales, Measurement model.