Desde la aprobación de su primer Plan de Igualdad de Género (2021-2024), el Institut de Ciències del Mar (ICM) viene implementado acciones orientadas a una transformación estructural que implique la adopción e institucionalización de la igualdad de género como principio transversal al quehacer del centro. En ese marco, se ha llevado a cabo una encuesta de percepción sobre la igualdad de género entre el personal en el ICM (y personal de administración adscrito al CMIMA), anónima y voluntaria, que ha contado con una participación del 41.6% del personal, de este, el 59,8% han sido mujeres. [...]

This project received funding from the European Union’s Horizon 2020 Research and Innovation program under Grant Agreement n° 873072

With the institutional support of the ‘Severo Ochoa Centre of Excellence’ accreditation (CEX2019-000928-S)

52 pages, 30 figures, 11 tables

Peer reviewed