RESUMEN: Se centra este Trabajo de Grado en investigar las posibilidades que ofrece la marca personal o personal branding, con la finalidad de abordar el concepto de marca personal, así como las variables que la conforman, averiguar el grado de conocimiento que las personas, especialmente en el sector de los egresados, que finalizando sus estudios universitarios tienen sobre la marca personal. Inmersos en la era de la globalización, la digitalización y en consecuencia la era de las redes sociales, los métodos para la promoción laboral han cambiado, aumentado esponencialmente. Es ahí donde la marca personal consigue un papel fundamental dentro del ámbito de los Recursos Humanos, sin embargo, ¿Conocen en realidad su marca personal? En este estudio se ha utilizado la encuesta como método de investigación para resolver dicha cuestión

ABSTRACT: This project focuses on researches the possibilities which personal branding offers, in order to know personal branding concept, as well as the variables that make it up, search the knowledge that the people, especially in the sector of those graduates who, finishing their university studies are on the personal mark. With the globalization, scanning and the consequent era of social networks, the methods to promote themselves have changed increased exponentially, that is where the personal brand plays an essential role in the field of Human Resources. However, Do they really know their personal brand? In this study, has been used the survey as a research method to solve this issue.

Grado en Relaciones Laborales