El diseño estratégico en las organizaciones públicas es un elemento definitorio para la administración gubernamental, ya que determina su dirección operativa y su capacidad de respuesta a la incertidumbre. Dado el constante cambio en los ámbitos político, económico y social, las instituciones públicas necesitan adoptar estrategias flexibles y aprovechar la tecnología administrativa para optimizar su eficiencia y mejorar la toma de decisiones. Este estudio analiza el impacto del diseño estratégico en las organizaciones públicas en México, enfatizando cómo la tecnología administrativa contribuye a la resiliencia institucional y la gobernanza efectiva. Mediante un análisis cualitativo de la literatura académica y documentos de política, este estudio identifica modelos clave de gestión estratégica y explora su aplicación en el sector público mexicano. Los hallazgos sugieren que las estructuras burocráticas rígidas, la resistencia al cambio y la falta de coordinación intergubernamental siguen siendo obstáculos importantes para la innovación. Sin embargo, la integración de herramientas digitales y marcos de planificación estratégica puede mejorar la eficiencia operativa, la transparencia y la prestación de servicios públicos. La adopción de enfoques de gestión estratégica permite a las organizaciones alinear las tácticas operativas con las misiones de largo plazo, superando los desafíos estructurales y burocráticos. Además, la participación ciudadana y los avances tecnológicos surgen como factores para promover la gobernanza, la rendición de cuentas y la confianza institucional. Para lograr una administración pública más eficiente y orientada a resultados, en este trabajo se explica que es fundamental capacitar a los servidores públicos, promover la participación ciudadana y fomentar una cultura organizacional basada en la innovación. La modernización del sector público, por tanto, requiere un enfoque integral que combine tecnología, planificación estratégica y una mayor apertura a la gobernanza colaborativa.