A Sustentabilidade e o Desenvolvimento Sustentável (DS) se configuram atualmente como uma série de sugestões para resolver a degradação natural e garantir o bem estar humano e a preservação do meio ambiente. Porém, a Sustentabilidade e o DS ainda têm sua compreensão, através da interpretação conceitual e/ou aplicação prática, comprometida. Sendo assim, o objetivo da presente pesquisa é discorrer sobre o conceito de sustentabilidade empresarial, trazendo como corpus os principais indicadores de sustentabilidade de algumas empresas Pernambucanas. Para alcançar tal intento, o trabalho foi estruturado de maneira que partimos da apresentação do termo desenvolvimento sustentável e das abordagens teóricas existentes para, em seguida, demonstrarmos os dados oriundos da análise do relatório de sustentabilidade das referidas empresas, buscando compreender como o tema da sustentabilidade é agregado por tais organizações. Dessa forma, na esfera metodológica, a pesquisa se configura como descritiva e qualitativa, partindo do estudo de teóricos como: Furtado (1961); Meadows, Meadows e Randers (1972); Silva (1995); Spangenberg e Bonniot (1998); Groot (2002); Oliveira (2002), entre outros. Por fim, concluímos que as empresas Pernambucanas pesquisadas possuem gestão sustentável, uma vez que direciona suas ações para as três dimensões da sustentabilidade (social, econômica e ambiental).