El presente estudio tiene por objeto, primero, relevar la posición actual de los cuatro turnosdel Tribunal de Apelaciones del Trabajo y de la Suprema Corte de Justicia respecto del arbitraje laboral.Entendemos que un análisis de estas características ya reviste utilidad por sí mismo, dado que es hasta hoyinexistente en la doctrina nacional. En segundo lugar, en buena medida habida cuenta de los resultadosque se constatan -en ciertos casos un total desconocimiento en Alzada de la doctrina emanante de laSuprema Corte- se efectúa un estudio de la institución del precedente en dos jurisdicciones civilistas -laRepública Argentina y el Estado de Luisiana- y en nuestro país, donde se evidencia que el cumplimientode las sentencias emanantes del Máximo Tribunal es un imperativo también en países civilistas, a diferenciade lo que ocurre en el Uruguay. De ahí se concluye que (i) la irresolución de esta temática genera unaincertidumbre y desigualdad jurídica de proporciones, de naturaleza altamente inconveniente, y que (ii) unfortalecimiento del rol de la Suprema Corte, reformulando el recurso de casación haciéndolo más similaral certiorari norteamericano o argentino podría remediar este problema y tener consecuencias positivaspara el ordenamiento jurídico en su conjunto.