En los últimos años se han realizado gran cantidad de investigaciones para estudiar el clima organizacional. El clima laboral es un conjunto de percepciones que comparten los trabajadores de un determinado ámbito laboral. Esta investigación trata de estudiar la relación entre clima y algunas variables de centros educativos. La muestra está formada por 649 trabajadores del ámbito educativo con una media de edad de 51.9 años y una desviación típica de 6.28. Los resultados revelaron que, tal como se esperaba, el clima laboral en el trabajo de un equipo juega un importante rol al lado del apoyo social percibido por los trabajadores.