Este documento reporta, en el marco de la contextualizacion actual y futura de la profesion, la definicion del perfil profesional y las competencias transversales y especificas del terapeuta ocupacional en Colombia. En su revision, analisis y elaboracion participaron profesionales de los sectores academico, gremial y de prestacion de servicios en las diferentes areas del ejercicio, convocados por la Direccion de Desarrollo del Talento Humano en Salud del Ministerio de Salud y Proteccion Social, y la Comision de Educacion de la Academia Nacional de Medicina. El proceso adelantado de manera conjunta y consensuada con los diferentes grupos profesionales del sector salud ha tenido como lineamientos las disposiciones vigentes en materia de educacion superior en el pais y la legislacion correspondiente del Sistema de Salud, en particular la referente a las competencias profesionales establecidas en laLey 1164 de 2007 (Capitulo I, Articulo 3o; Capitulo IV, Articulo 17; Capitulo V, Articulo 26; Capitulo VI) y la Ley 1438 del 19 de enero de 2011 (Articulos 4 y 99). De igual forma, para la construccion se ha seguido la guia propuesta por la comision coordinadora del proyecto. Para la elaboracion de las definiciones generales de este documento se consultaron: la documentacion, principios y lineamientos de la Federacion Mundial de Terapeutas Ocupacionales (WFOT, por sus iniciales en ingles); los hallazgos del grupo coordinador del macroproyecto de investigacion Historias deTerapia Ocupacional en Colombia; asi como diferentes documentos y acuerdos derivados de la gestion del Colegio Colombiano de Terapia Ocupacional (CCTO).