El paradigma del trabajo decente es una propuesta y una necesidad para el combate de los procesos de precarizacion laboral, cada vez mas acentuados en la nueva dinamica globalizadora, fenomeno que la literatura ha asociado a efectos adversos en la salud mental y fisica, y que, a su vez, van en detrimento del Desarrollo Sostenible. Se concluye que la precariedad laboral es un tema de gran relevancia por sus implicaciones en la salud, de manera que debe prestarsele especial atencion. Estos estudios permiten avanzar en el conocimiento de condiciones laborales inadecuadas y sus efectos, ello posibilitara la implementacion de politicas que supongan mejoras tanto para la salud de los trabajadores como para la competitividad de las empresas, tomando como guia, base y fin el Desarrollo Sostenible.