Development of technique for diagnostics of social reserves of development of collective labour potential

Article Ukrainian OPEN
Голубєв, Станіслав Миколайович;
(2015)
  • Publisher: Private company "Technology Center"
  • Journal: Technology audit and production reserves (issn: 2312-8372, eissn: 2226-3780)
  • Publisher copyright policies & self-archiving
  • Subject: УДК 005.591.3:331.582 | labour collective; social reserves; labour potential; role structure of collective; cohesion | трудовий колектив; соціальні резерви; трудовий потенціал; рольова структура колективу; згуртованість | трудовой коллектив; социальные резервы; трудовой потенциал; ролевая структура коллектива; сплоченность

The problems of diagnostics of social reserves of the collective labour potential are considered in the article. The aim of this study is to develop diagnostic techniques of social reserves of the collective labour potential in the work and the essence of the concept of... View more
  • References (10)

    1. Cloke, K. End of management and the rise of organizational democracy [Text] / K. Cloke, J. Goldsmith. - Jossey-Bass, 2002. - 310 p.

    4. Armstrong, М. A Handbook of Personnel Management Practice [Text] / М. Armstrong. - Ed. 10. - Kogan Page Publishers, 2006. - 982 p.

    7. Доронина, М. С. Социализация экономики и трудового по - тенциала производственной организации [Текст] / М. С. До- ронина, С. Н. Голубев // Бизнес Информ. - 2013. - № 6. - C. 214-220.

    8. Резервы Социальные [Электронный ресурс] / Словари и эн- циклопедии Gufo.me. - Режим доступа: \www/URL: http:// gufo.me/content_soc/rezervy-socialnye-3099.html

    10. Belbin, M. R. Team Roles at Work [Text] / M. R. Belbin. - Taylor & Francis, 2010. - 162 p.

    11. Schindler, R. Grundprinzipien der Psychodynamik in der Gruppe [Text] / R. Schindler / Psyche. - 1957. - Vol. 11, № 5. - Р. 308-314.

    12. Chong, E. Role balance and team development: A study of team role characteristics underlying high and low performing teams [Text] / E. Chong // Journal of Behavioral and Applied Management. - 2007. - № 8(3). - Р. 202-217.

    13. Furnham, A. A psychometric assessment of the Belbin TeamRole Self-Perception Inventory [Text] / A. Furnham, H. Steele, D. Pendleton // Journal of Occupational and Organizational Psychology. - 1993. - Vol. 66, № 3. - P. 245-257. doi:10.1111/j.2044-8325.1993.tb00535.x

    14. George, J. M. Understanding and managing organizational behavior [Text] / J. M. George, G. R. Jones. - Upper Saddle River: Prentice Hall, 2000. - 671 p.

    17. Савченко, Б. Г. Використання анкетування як методу соці- ологічного дослідження для аналізу потреб з підвищення кваліфікації управлінських кадрів [Електронний ресурс] / Б. Г. Савченко, А. В. Даниленко // Державне будівництво. - 2007. - № 1(1). - Режим доступу: \www/ URL: http:// nbuv.gov.ua/j-pdf/DeBu_2007_1(1)__32.pdf разработка методики диагностики социальных резервов развития коллективного трудового потенциала Определено содержание и особенности социальных резервов развития коллективного трудового потенциала, как предме- та исследования экономических наук. Выделены следующие характеристики социальных резервов как ролевая структура и сплоченность коллектива. Предложено методика диагностики социальных резервов путем использования экономико-мате- матического моделирования.

  • Metrics
Share - Bookmark