publication . Preprint . 2006

Comment comprendre la nouvelle structure d’entreprise l’impact des technologies de l’information sur les principes organisationnels (How to reveal the new enterprises structure the impact of information technologies on organisational principles)

Chrystelle Gaujard;
Open Access
  • Published: 01 Oct 2006
Abstract
Quelles sont les conséquences de l’application des technologies de l’information et de la communication sur l’organisation et les individus ? Comment peut-on caractériser, voire vulgariser les nouveaux agencements des entreprises, suite à cette rupture technologique ? Quelles sont les clefs de la motivation des individus ? Quel type de management doit être adopté ? Dans le passé, certains gestionnaires et sociologues se sont penchés sur les difficultés et les limites de la modélisation des entreprises prises dans leur époque, notamment Douglas McGregor (Théorie X, Y) ou William Ouchi (Théorie Z). Max Weber a élaboré un outil, l’idéaltype (un modèle purement cari...
Subjects
free text keywords: information technologies, ITC, organization, idealtype, jel:L23, jel:O33, jel:O32
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