publication . Preprint . 2005

L’intégration du capital humain dans un outil de pilotage de la performance : le cas du tableau de bord stratégique

Borchani, Manel; Cheffi, Walid;
Open Access
  • Published: 01 Sep 2005
Abstract
Cette communication examine comment un outil de contrôle de gestion, le tableau de bord stratégique (TdB), permet-il d’intégrer le capital humain dans le pilotage de la performance globale de l’entreprise ? La théorie des ressources (resource based view theory) considère que les Ressources Humaines (RH) sont des ressources internes précieuses pour l’entreprise. Cette théorie établit un lien entre elles, les compétences distinctives et l’avantage concurrentiel durable de l’entreprise. Un tel avantage devrait mener à une performance plus élevée sur le marché. Il devient donc impératif pour les entreprises de piloter et surveiller les RH. Le TdB en tant qu’instrume...
Subjects
free text keywords: capital intellectuel; ressources humaines; Navigator; Balanced scorecard; Pilotage de la performance; tableau de bord;, jel:M54
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