publication . Article . 2011

Gender differences in work-family conflict: a study with Portuguese dual-earner families with toddlers

Marisa Matias; Cláudia Andrade; Anne Marie Fontaine;
Open Access Portuguese
  • Published: 01 Jun 2011
  • Publisher: Associação Portuguesa de Psicologia (APP)
  • Country: Portugal
Abstract
Portugal apresenta uma crescente participação feminina no mercado de trabalho, levando a que o modelo familiar de um único elemento a trabalhar fora de casa tenha perdido expressão. Actualmente, as famílias de duplo-emprego ultrapassam em número as famílias com um único emprego, pelo que homens e mulheres debatem-se com as novas exigências do seu trabalho e da sua família. Assim, as responsabilidades do trabalho profissional, tarefas domésticas e cuidado dos filhos não se confinam mais à divisão tradicional dos papéis de género. Deste modo, uma relação conflitual entre as duas esferas é cada vez mais evidente. Neste estudo evidenciam-se as vivências de conflito ...
Subjects
free text keywords: conflito trabalho-família, conflito família-trabalho, famílias de duplo-emprego, género, Work-to-family conflict, family-to-work conflict, dual-earner families, gender, Psicologia, Psychology, :Psicologia [Ciências sociais], :Psychology [Social sciences]
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Tabela 3: Análise da regressão múltipla para a VD: conflito família-trabalho (coeficientes de regressão estandardizados)

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