Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização

Article Portuguese OPEN
Miranda, Maria Gabriela de Cássia; Liboreiro, Karla Rocha; Borges, Renata;
(2017)
  • Publisher: Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração
  • Subject: redes sociais | adequação indivíduo-organização | gestão de pessoas | social network | person-organization fit | human resource management

Resumo A adequação indivíduo-organização refere-se à congruência dos valores individuais do funcionário aos valores organizacionais. Essa adequação é explorada em diversos resultados individuais e organizacionais, tais como: desempenho, comprometimento, motivação, etc. ... View more
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