Los círculos de calidad como forma de participación directa en el trabajo: evolución y perspectivas en España

Doctoral thesis Spanish; Castilian OPEN
Martín Hernández, Antonio;
(1992)
  • Publisher: Universidad de Cantabria
  • Subject: cultura organizativa | círculos de calidad | valores | grupos | Organización de Empresas | 331 | 65

Las formas de trabajo en grupo son, en nuestro país, recientes. Pero en otros países, como en Japón, han constituido una de las claves de su éxito organizativo. En esta tesis se investiga el grado de adaptación a nuestra cultura organizativa de los círculos de calidad, ... View more
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