publication . Master thesis . 2014

Working for family owned businesses based on the perspectives of the daughters: A field research

Şahindal, Elif;
Open Access Turkish
  • Published: 01 Jan 2014
  • Publisher: Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
  • Country: Italy
Abstract
Family companies are the biggest contributors to the development of the national economy in the private sector. General trends in family businesses are to leave the business management to the next generation. In Family businesses, an open structure for all children is seen, however attitudes to girls and boys differ in families. Fathers leave sons the business because of distrust to daughters. However, daughters in family-run business are closer to success (Semerci, 2008: 89). As a result of studies in the literature, women in the family business have less formal role and fewer women are at the top management staff. In this context, the role of gender in everyda...
Subjects
free text keywords: Aile, Aile Şirketi, Prenses Sendromu, Kadın, Kız Çocuk, Family, Family Business, Princess Syndrome, Woman, Daughter
Related Organizations
105 references, page 1 of 7

Tablo 2.1. Aile Şirketlerinin Gelişim Evreleri ve Temel Karakteristikleri .............15

Tablo 2.2 Aile Meclisi ve Yönetim Kurulunun Ayırt Edici Temel Özellikleri.......20

Tablo 5.1. Aile Şirketlerinde Çalışan Kız Çocukların Demografik Özelliklerinin Dağılımı (N=19).............................................................69

Tablo 5.2. Kız Çocuklarının Aile Şirketlerinden Farklı İş Deneyimleri, Şirketlerinde Ön Tecrübe Alma Durumları ve Aktif Olarak Çalıştıkları Yıl Dağılımı (N=19) ...........................................................71

Tablo 5.3. Kız Çocukların Aile Şirketlerinde Bulunduğu Pozisyon Dağılım .........71

Tablo 5.4. Aile Şirketlerine Katılma Kararlarına ilişkin Dağılım ...........................72

Tablo 5.5. Aile Şirketlerinin Hukuki Statü Dağılımı .............................................73

Tablo 5.6. Aile Şirketlerinde Ortak Sayısı Dağılımı ..............................................73

Tablo 5.7. Aile Şirketlerinde Çalışan Sayısı Dağılımı ...........................................74

Tablo 5.8. Aile Şirketlerinde Çalışan Aile Üyesi Sayısı Dağılımı ..........................75

Tablo 5.9. Aile üyesi-Kadın Çalışanların Aile Şirketlerinde Çalıştıkları Departman Dağılımları ........................................................................75

Tablo 5.10. Kız Çocukları Yöneticilerin Aile Şirketlerindeki Hisse Paylarının Dağılımı ..............................................................................................76

Tablo 5.11. Aile Şirketlerin Sahiplik Dağılımı ........................................................77

Tablo.5.12. Aile Şirketlerinin Ana Faaliyet Alanı Dağılımı ....................................77

Tablo 5.13. Aile Şirketlerinin Kuruluş Tarihi Dağılımı ...........................................78

105 references, page 1 of 7
Powered by OpenAIRE Open Research Graph
Any information missing or wrong?Report an Issue