Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeiten – Empirische Analyse mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels

Research, Preprint OPEN
Hanglberger, Dominik;
(2010)
  • Publisher: Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)
  • Subject: Deutschland | Abend- und Nachtarbeit | Fixed-effects | Arbeitszeitgestaltung | evening and night work | Schätzung | J81 | Überbeschäftigung | Überstunden | flexible working hours | Arbeitszufriedenheit, flexible Arbeitszeiten, Abend- und Nachtarbeit, Überstunden, SOEP, Fixed-effects | flexible Arbeitszeiten | Arbeitszufriedenheit | J22 | /dk/atira/pure/core/keywords/558218865 | J28 | SOEP | Vergütungssystem | Betriebswirtschaftslehre | job satisfaction, flexible working hours, evening and night work, overtime, SOEP | overtime | job satisfaction
    • jel: jel:J81 | jel:J22 | jel:J28
      ddc: ddc:330

Ziel dieser Analyse ist die Identifikation von Auswirkungen unterschiedlicher flexibler Arbeitszeitformen und Abgeltungsarten von Überstunden auf die subjektive Arbeitszufriedenheit. Dazu wird zunächst die Verbreitung flexibler Arbeitszeitformen in Deutschland im Zeitve... View more
  • References (19)
    19 references, page 1 of 2

    5 Man spricht hierbei vom omitted variable bias (vgl. z.B. Wooldridge 2006, S. 95 ff.).

    6 Für eine Einführung in Fixed-Effects Modelle siehe z.B. Wooldridge (2006) oder Greene (2008). Die Schätzung eines Fixed-Effects Modells mit nur zwei Beobachtungszeitpunkten entspricht einem Modell mit ersten Differenzen.

    7 Die Ergebnisse des kardinalisierten Modells erhalten Sie auf Nachfrage vom Autor.

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