La interfaz familia-trabajo : el efecto del enrequicimiento de rol sobre la intención de abandono de los trabajadores a través de la satisfacción laboral y el compromiso organizacional

Doctoral thesis Spanish; Castilian OPEN
García Alonso, Ero;
(2016)
  • Publisher: Programa Oficial de Doutoramento en Administración Integrada de Empresas: Responsabilidade Social Corporativa, Calidade e Medio Ambiente (RD 1393/2007)
  • Subject: 5311 Organización y Dirección de Empresas | 6306 Sociología del Trabajo | 6307 Cambio y desarrollo Social

La evolución de las diferencias de género se erigió en un factor decisivo en la constitución de las nuevas clases sociales emergidas a lo largo del siglo XX. Esta evolución se ha dibujado en base a los derroteros tomados por la trayectoria de las mujeres y su misión den... View more
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    Investigo via Investigo (Doctoral thesis, 2016)
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