publication . Master thesis . 2016

Modelo de gestión del talento humano por competencias para la empresa Copifull servicios digitales y el desempeño laboral

Manzano Martínez, Jorge Eduardo;
Open Access Spanish; Castilian
  • Published: 01 Jul 2016
  • Country: Ecuador
Abstract
El reconocimiento de la Importancia de las personas dentro de las organizaciones ha sido motivo de mucho interés, con frecuencia se exigen resultados, eficiencia y eficacia sin considerar sus sentimientos, pensamientos y aportes, es por ello que debido al avance de la tecnología sobre los procedimientos de recursos humanos, la globalización y nuevas formas de gestionar las empresas, la gestión del talento humano se ha vuelto un reto en las empresas de hoy. En la actualidad lo que le permite diferenciar una empresa de otra son las personas que la componen convirtiéndose en una ventaja competitiva ya que participan sus conocimientos, habilidades y competencias. La...
Subjects
free text keywords: Modelo de Gestión, Talento Humano
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