publication . Bachelor thesis . 2015

Manifestaciones comportamentales del compromiso afectivo de los colaboradores con el equipo de trabajo en una universidad de la ciudad de Medellín

Echeverri Correa, Susana; Arango Pérez, Carolina;
Open Access Spanish; Castilian
  • Published: 01 Jan 2015
  • Publisher: Escuela de Administración
Abstract
En la presente investigación se pretende indagar por una de las vertientes del compromiso organizacional ligada a diferentes variables organizacionales de la estabilidad laboral: el compromiso afectivo -- La pregunta de investigación surge luego del interés por estudiar la organización y cómo las personas se adhieren a ésta emocionalmente -- Luego de una búsqueda teórica se encontró que el compromiso afectivo es la vertiente del compromiso organizacional que aporta en gran medida en la comprensión de este fenómeno de adhesión emocional -- De allí surge la inquietud de cómo los sujetos demuestran estar comprometidos, es decir, qué actividades realizan, qué palabr...
Subjects
free text keywords: Sentido de pertenencia, ESTABILIDAD LABORAL, GRUPOS DE TRABAJO, COMPROMISO ORGANIZACIONAL, COMPROMISO (PSICOLOGÍA), ACTITUD (PSICOLOGÍA), COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN (PSICOLOGÍA), AFECTO (PSICOLOGÍA), Employment stabilization, Work groups, Organizational commitment, Commitment (Psychology), Attitude (psychology), Organizational behavior, Motivation (Psychology), Affect (Psychology)
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