Condiciones motivacionales internas según los estilos de liderazgo del gerente, los directores, los coordinadores y los socios: el caso de una empresa de ingeniería e innovación (Medellín, Antioquia)

Master thesis Spanish; Castilian OPEN
Hoyos Hoyos, José Froilán;
(2016)
  • Publisher: Escuela de Administración
  • Subject: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | LIDERAZGO | MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO | Organization climate | Organizational behavior | PSCOLOGÍA DEL TRABAJO | Psychological tests | Labor productivity | Work-psychological aspects | Escala Herzberg | CLIMA ORGANIZACIONAL | PRUEBAS PSICOLÓGICAS | Leadership | PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO | Employee motivation
En esta investigación se indagó por las condiciones motivacionales internas definidas en un cuestionario psicométrico (logro, poder, afiliación, autorrealización, reconocimiento), según el estilo de liderazgo encontrado -- Se trata de condiciones motivacionales personal... View more
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