publication . Article . 2018

Seksistinių nuostatų reikšmė seksualinio priekabiavimo atpažinimui

Čeponytė, Monika; Žardeckaitė-Matulaitienė, Kristina;
Open Access
  • Published: 01 Jul 2018 Journal: Informacijos mokslai, volume 80, pages 61-80 (issn: 1392-0561, eissn: 1392-1487, Copyright policy)
  • Publisher: Vilnius University Press
  • Country: Lithuania
Abstract
Lietuvoje trūksta duomenų apie seksualinio priekabiavimo suvokimą bei su juo susijusius veiksnius, todėl tyrimo tikslas – įvertinti lietuvių vyrų ir moterų seksistinių nuostatų raišką bei reikšmę seksualinio priekabiavimo atpažinimui. Tyrime dalyvavo 345 (98 vyrai ir 247 moterys) 18–76 metų amžiaus asmenys. Seksualinio priekabiavimo atpažinimui tirti naudota 12 seksualinio priekabiavimo situacijų, kurtų remiantis K. Bursik seksualinio priekabiavimo vinjetėmis, ir Ambivalentiško seksizmo klausimynas. Rezultatai parodė, kad moterys ir aukštesnio išsilavinimo asmenys mažiau pasižymi seksistinėmis nuostatomis, o skirtingo darbinio statuso asmenų seksistinės nuostato...
Subjects
free text keywords: Seksizmas, Seksualinis priekabiavimas, Lyčių skirtumai, Sexual harassment, Perception of sexual harassment, Sexism, Sexist attitudes, Gender differences., 159.9 Psichologija / Psychology, Harassment, Cronbach's alpha, Ambivalent sexism, Fundamental rights, Clinical psychology, Socioeconomic status, Computer science, Computer network, business.industry, business, Perception, media_common.quotation_subject, media_common, Lithuanian, language.human_language, language, European union, media_common.cataloged_instance, Communication. Mass media, P87-96
Related Organizations
23 references, page 1 of 2

FITZGERALD, L. F.; GELFAND, M. J.; DRASGOW, F. (1995). Measuring Sexual Harassment: t heoretical and Psychometric Advances. Basic & Applied Social Psychology, 17(4), p. 425-445.

FOULIS, D.; MCCABE, M. P. (1997). Sexual Harassment: Factors Affecting Attitudes and Perceptions. Sex Roles, 37(9-10), p. 773-798. [OpenAIRE]

GLICK, P.; FISKE, S. T. (2001). An ambivalent alliance: Hostile and benevolent sexism as complementary justification for gender inequality. American Psychologist, 56, p. 109-118. [OpenAIRE]

GLICK, P.; FISKE, S. T.; MLADNIC, A.; SAIZ, J. L.; ABRAMS, D.; MASSER, B. et al. (2000). Beyond prejudice as simple antipathy: hostile and benevolent sexism across cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 79(5), p. 763-775. [OpenAIRE]

HENDRIX, W. H., RUEB, J. D., STEEL, R. P. (1998). Sexual harassment and gender differences. Journal of Social Behavior & Personality, 13(2), p. 235-252.

HENDRIX, W. H.; RUEB, J. D.; STEEL, R. P. (1998). Sexual harassment and gender differences. Journal of Social Behavior & Personality, 13(2), p. 235-252.

HERSCH, J. (2015). Sexual harassment in workplace. Despite being illegal, costly, and an affront to dignity, sexual harassment is pervasive and challenging to eliminate. IZA World of Labor. September 2015. doi: 10.15185/izawol.188.

JUDICIBUS, M. D.; MCCABE, M. P. (2001). Blaming the target of sexual harassment: impact of gender role, Sexist Attitudes, and Work role. Sex Roles, vol. 44, no. 7/8.

lA tCHEVA, R. (2017). Sexual Harassment in the European Union: A Pervasive but Still Hidden Form of Gender-Based Violence. Journal of Interpersonal Violence, 32(12), p. 1821-1852.

leSKINe N, e . A.; COrt IN, l . M.; KABAT, D. B. (2010). Gender Harassment: Broadening Our Understanding of Sex-Based Harassment at Work. Law and Human Behavior, 35 (1), p. 25-39.

l ietuvos r espublikos Seimas (2003). l ietuvos r espublikos lygių galimybių įstatymas. Valstybės žinios, Nr. 114-5115. [interaktyvus]. [S. l., s. a.] [žiūrėta 2017 m. liepos 6 d.]. Prieiga per internetą: <https://eseimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/t AD/t AIS.222522>.

MCCABE, M.; HARDMAN, L. (2005). Attitudes and Perceptions of Workers to Sexual Harassment. The Journal of Social Psychology, 145(6), p. 719-740.

NIELSEN, M. B.; BJØRKELO, B.; NOTELAERS, G.; EINARSEN, S. (2010). Sexual Harassment: Prevalence, Outcomes, and Gender Differences Assessed by three Different estimation Methods. Journal of Aggression, Maltreatment & Trauma, 19(3), p. 252-274.

OSHE, D. M.; STOCKDALE, M. S. (2008). Age Comparisons in Workplace Sexual Harassment Perceptions. Sex Roles, 59, p. 240-253. [OpenAIRE]

OSMAN, S. l. (2004). Victim resistance: theory and Data on understanding Perceptions of Sexual Harassment. Sex Roles, vol. 50, no. 3/4.

23 references, page 1 of 2
Powered by OpenAIRE Open Research Graph
Any information missing or wrong?Report an Issue
publication . Article . 2018

Seksistinių nuostatų reikšmė seksualinio priekabiavimo atpažinimui

Čeponytė, Monika; Žardeckaitė-Matulaitienė, Kristina;