Salarios y productividad: un análisis juridico-económico de los complementos salariales vinculados con la productividad empresarial

Doctoral thesis Spanish OPEN
Todolí Signes, Adrián;
(2015)
  • Subject: salario | productividad | escructura salarial | sistemas salariales | salario a rendimiento | bonus | dirección por objetivos | evaluación del desempeño | retribución por competencias | participación en beneficios | participación en el capital | stock option | UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO

En este trabajo se estudian los diferentes sistemas salariales que vinculan los salarios con la productividad empresarial y los resultados de la empresa. De esta forma se analiza la dirección por objetivos (bonus salariales), la evaluación del desempeño, la retribución ... View more
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