Relaciones entre liderazgo del supervisor, compromiso organizativo y desempeño: análisis desde un enfoque centrado en la persona.

Doctoral thesis Spanish OPEN
Llopis Martínez, Jordi;
(2016)
  • Subject: Liderazgo | Compromiso organizativo afectivo | Teorías de motivación | Desempeño en el puesto de trabajo | Enfoque basado en la persona | UNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS | UNESCO::PSICOLOGÍA

El análisis del Compromiso Organizativo y del Liderazgo son dos elementos centrales en el estudio del Comportamiento de las Organizaciones y de la Dirección de Empresas. Su relevancia está contrastada tanto para el logro de cambios organizativos y adopción de cursos de ... View more
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