Doctrina. La embriaguez y la toxicomanía como causas de despido disciplinario

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Luis Enrique Nores Torres;
(2004)
  • Subject: Despido disciplinario; embriaguez; toxicomanía; Estatuto de los Trabajadores; negociación colectiva; extinción del contrato de trabajo; alcoholismo; drogas; habitualidad; repercusión negativa en el trabajo; disminución del rendimiento; accidentes; lesione | UNESCO::PSICOLOGÍA | UNESCO::PSICOLOGÍA::Psicofarmacología

En el presente trabajo se aborda la embriaguez y la toxicomanía como causas de despi¬do improcedente en el Estatuto de los Trabajadores. A tal efecto se analizan las conduc¬tas básicas que dan pie a tal despido, los requisitos necesarios para que se produzca y la prueba... View more
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