Factores determinantes del compromiso por el trabajo o work engagement. El caso de la Asociación Malagueña en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual-ASPROMANIS

Bachelor thesis Spanish; Castilian OPEN
Benítez Saña, Rosa María;
(2015)
  • Subject: Trabajo - Aspectos psicológicos | Rendimiento | Work engagement | Burnout | Adicción al trabajo | Recursos laborales | Recursos personales | Demandas laborales | Prácticas de Recursos Humanos | Sistemas de Trabajo de Alto Rendimiento | Tercer sector

El presente Trabajo Fin de Grado tiene como objetivo el estudio del work engagement, que ha captado recientemente el interés de los investigadores, surgiendo como un concepto novedoso y considerado opuesto al burnout, y estudiado por la Psicología Ocupacional Positiva d... View more
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