Diseño e implementación de un plan de sucesión basado en competencias para el cargo de molinero en la planta de producción del molino de Cayambe de la empresa Moderna Alimentos SA., durante el año 2016

Bachelor thesis Spanish; Castilian OPEN
Sango Quinga, Mónica Alexandra;
(2017)
  • Subject: PSICOLOGÍA | COMPETENCIAS LABORALES | ANÁLISIS OCUPACIONAL | RECURSOS HUMANOS

This project involves the design and implementation of a succession plan for the position of a miller. This was identified as a critical charge for Moderna Alimentos by directly impact its core business and because within the labor market, there are no peopl... View more
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