Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften

Article German OPEN
Biemann, Torsten;
(2009)
  • Publisher: Rainer Hampp Verlag Mering
  • Related identifiers: doi: 10.1688/1862-0000_ZfP_2009_04_Biemann
  • Subject: career | international experience | expatriation | repatriation | career success | Führungskräfte | Auslandsaufenthalt | Erwerbsverlauf | Deutschland
    • ddc: ddc:330

Die langfristigen Auswirkungen internationaler Einsätze von Führungskräften auf deren Karrieren sind bislang kaum empirisch untersucht worden und die wenigen vorliegenden Ergebnisse sind widersprüchlich. Ziel dieser Studie ist deshalb die empirische Untersuchung der Aus... View more
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