publication . Article . Other literature type . 2017

Positive Effekte des Mindestlohns auf Arbeitsplatzqualität und Arbeitszufriedenheit

Toralf Pusch; Miriam Rehm;
Open Access
  • Published: 20 Jul 2017 Journal: Wirtschaftsdienst, volume 97, pages 409-414 (issn: 0043-6275, eissn: 1613-978X, Copyright policy)
  • Publisher: Springer Nature
Abstract
Über den Zusammenhang zwischen Mindestlöhnen und Änderungen bei der Arbeitsplatzqualität ist bisher wenig bekannt. Nach der Mindestlohneinführung in Deutschland stieg die Arbeitsplatzzufriedenheit insgesamt. Neben höheren Stunden- und Bruttolöhnen und verringerten Arbeitszeiten gibt es als möglichen Grund auch eine arbeitsorganisatorische Aufwertung der Arbeitsplätze. Bei bestehenden Beschäftigungsverhältnissen konnten Hinweise auf Verbesserungen beim Betriebsklima und einer mehr auf Mitarbeitermotivation setzenden Personalführung festgestellt werden. Zusammen mit der verbesserten Vereinbarkeit der Arbeit mit dem Privatleben sind diese Aspekte für die gestiegene...
Subjects
free text keywords: J28, J38, L20, Political science, Humanities, ddc:330
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