publication . Bachelor thesis . 2013

Selección de Recursos Humanos por Competencias

Sánchez Domingo, Cristina;
Open Access Spanish; Castilian
  • Published: 01 Jan 2013
  • Country: Spain
Abstract
Los objetivos de este trabajo son, por un lado conocer en qué consisten los procesos de valoración y selección de personas desde el enfoque de las competencias laborales. Para ello, ha sido preciso profundizar en el estudio del concepto de “competencia laboral”, y comprender qué es la Gestión de Recursos Humanos por Competencias, en cuyo seno se encuentra la propia Selección de Recursos Humanos. Por otra parte, un segundo objetivo del trabajo es conocer el grado de implantación de la Selección por Competencias en las empresas de nuestro país. Para el cumplimiento de estos objetivos, el trabajo se compone de una parte dedicada a la fundamentación teórica y otra a...
Subjects
free text keywords: Recursos humanos
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