publication . Master thesis . 2016

Transferência da formação, formação como elemento de empregabilidade e engagement como antecedentes da satisfação profissional:um modelo de relações

Nunes, Patrícia da Costa;
Open Access Portuguese
  • Published: 01 Jan 2016
  • Country: Portugal
Abstract
Dissertação de mestrado, Psicologia Social e das Organizações, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade do Algarve, 2017 O objetivo desta investigação empírica foi analisar as relações entre a Transferência da Formação, a Formação como elemento de Empregabilidade e o Engagement, e o seu impacto sobre a Satisfação Profissional. Para isso, foi realizado um levantamento por conveniência através de um inquérito por questionário, produzindo uma amostra final de 291 sujeitos, (M =37.78, DP = 12.19), com idades compreendidas entre os 20 e os 65 anos. O critério de seleção dos participantes exigiu situação laboral ativa, o desempenho da mesma função laboral...
Persistent Identifiers
Subjects
free text keywords: Transferência da formação, Formação como elemento de empregabilidade, Engagement e satisfação profissional, :Ciências Sociais::Psicologia [Domínio/Área Científica]
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