expectativas de carreira, comprometimento e desafios organizacionais

Master thesis Portuguese OPEN
Weidgenant, Janaina;
(2017)
  • Subject: :Ciências Sociais::Ciências da Comunicação [Domínio/Área Científica] | Career | Generation Y | Geração Y | Expectativas | Organizational commitment | Comprometimento organizacional | Expectations | Carreira

O ponto de partida deste estudo foi perceber o interesse da mídia e das organizações em conhecer o comportamento da geração Y, muito se fala sobre o tema, mas os estudos científicos no Brasil ainda são incipientes. Considerou-se que as mudanças de comportamento e expect... View more
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    1.4.1. Dimensionamento da geração Y no Brasil ................................................................ 16 1.5. Construção de carreira nos dias atuais ........................................................................... 19 1.5.1. Expectativas de carreira e futuro organizacional ...................................................... 22 1.6.1. Comprometimento da geração Y no ambiente organizacional ................................. 30 1.7. Desafios das organizações na gestão da geração Y .......................................................... 31 2.3.1. Primeira etapa de investigação (focus group)........................................................... 39 2.3.1.5. Apresentação e discussão dos resultados ........................................................... 44

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