publication . Master thesis . 2011

O impacto das crenças e das percepções de diversidade na relação entre diversidade e eficácia do trabalho em equipa

Ferreira, Inês de Moura;
Open Access Portuguese
  • Published: 13 Apr 2011
  • Country: Portugal
Abstract
Apesar das várias tipologias e abordagens para explicar e compreender os efeitos da diversidade no funcionamento e na eficácia do trabalho em equipa, os resultados das investigações empíricas têm-se revelado muitas vezes inconclusivos e contraditórios. O presente estudo pretende contribuir para uma melhor compreensão dos efeitos da diversidade no desempenho das equipas, não só pela forma alternativa de definir e operacionalizar a diversidade, como também pelo estudo de efeitos de moderação e mediação nesta relação. Deste modo, em primeiro lugar esperava-se que os diferentes tipos de diversidade (separação, variedade e disparidade) estivessem associados ao desemp...
Persistent Identifiers
Subjects
free text keywords: diversidade de equipa, diversidade percepcionada, crenças de diversidade, team diversity, diversity beliefs, diversity perceptions
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