Efeitos do clima de comunicação organizacional no "stress", "work" "engagement" e comportamentos extra-papel

Doctoral thesis Portuguese OPEN
Goulão, Marta Pereira de Lima de Mello e Sampayo;
(2017)
  • Subject: Psicologia organizacional | Comunicação organizacional | Stress | Comportamento organizacional | Organizational communication climate | Work engagement | Extra-role behaviors | :Ciências Sociais::Psicologia [Domínio/Área Científica]

A presente tese analisa os efeitos do clima de comunicação organizacional no "stress", "work" "engagement" e comportamentos extra-papel com base em três objetivos principais. O primeiro objetivo consiste em validar a Communication Climate Scale (Smidts, Pruyn, & V... View more
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