publication . Master thesis . 2012

Organização de recursos internos para o talento: estudo de caso Cisco Portugal

Jamnadas, Riddhi;
Open Access Portuguese
  • Published: 01 Jan 2012
  • Country: Portugal
Abstract
A presente investigação tem o intuito de perceber como a gestão de talento está na origem das vantagens competitivas de uma empresa tecnológica como a Cisco Systems Portugal. Para o efeito, optou-se por realizar uma entrevista (metodologia qualitativa) ao Responsável de Recursos Humanos da empresa em estudo e uma análise documental com o objectivo de compreender a estratégia e as práticas de gestão de talento efectuadas pela Cisco, no actual contexto caracterizado pela mudança constante. Tentou-se ainda perceber de que forma as práticas tornam esta empresa uma das melhores para trabalhar, segundo o Great Place to Work Institute. O estudo realizado comprova que h...
Persistent Identifiers
Subjects
free text keywords: Vantagem competitiva sustentável, Gestão de talento, Teoria baseada nos recursos, Teoria das capacidades dinâmicas, Sustainable competitive advantage, Talent management, Resource-based view, Dynamic capabilities theory
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