Психологические детерминанты неудовлетворенности сотрудников оплатой труда в фармацевтическом бизнесе

Name: Психологические детерминанты неудовлетворенности сотрудников оплатой труда в фармацевтическом бизнесе
Keywords: теория справедливости, фармацевтический бизнес, оплата труда, мотивация трудовой деятельности, монетарная мотивация

descriptionPublicationkeyboard_double_arrow_right Other literature type 29 Aug 2018 Russian Publisher:TSNS "Interaktiv plus", LLC

Authors: Anastasiia A. Baranova; ЗАО Фирма ЦВ \\"Протек\\"; Anna L. Larina; ООО \\"Фармфорвард\\";

Психологические детерминанты неудовлетворенности сотрудников оплатой труда в фармацевтическом бизнесе

- Summary
- Subjects
- Metrics

Abstract

Исследование направлено на выявление причин неудовлетворенности оплатой труда сотрудниками фармацевтических организаций. Для решения исследовательских задач авторами был выбран метод интервью.

Keywords

теория справедливости, фармацевтический бизнес, оплата труда, мотивация трудовой деятельности, монетарная мотивация

Impact byBIP!

	selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).	0
	popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network.	Average
	influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).	Average
	impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network.	Average

Found an issue? Give us feedback

Average

Green