publication . Article . Contribution for newspaper or weekly magazine . 2004

New competencies demanded of managers working with human resources

Gregorio Calderón;
Open Access Spanish
  • Published: 30 Jun 2004
  • Publisher: Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Nacional de Colombia.
Abstract
El reconocimiento de la importancia de las personas en el desarrollo de las organizaciones, especialmente por la posibilidad de construir ventaja competitiva fundamentada en el talento humano, está demandando de quienes lideran el área de recursos humanos el desarrollo de competencias que respondan a los nuevos retos. La revisión de investigaciones realizadas sobre el tema en otras latitudes permite concluir que existen diferentes tipologías de competencias para los profesionales del área de recursos humanos, que no existen estudios específicos de competencias para los gerentes del área y que se puede construir un modelo de competencias a través de análisis cual...
Subjects
free text keywords: Competencias laborales, talento humano, gestión humana, gerentes de talento humano, valores, Work competency, human resources, human management, human resources managers, values, Compétences professionnelles, talent humain, gestion humaine, gérants de talent humain, valeurs, Gestion humana, Social Sciences, H, Commerce, HF1-6182, Business, HF5001-6182
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New competencies demanded of managers working with human resources

Gregorio Calderón;