A RELAÇÃO ENTRE A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO A PARTIR DAS PRÁTICAS EM ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA

Article Portuguese OPEN
Daniele Cristina Gonçalves Brene Pires; Wilson Amorim;
(2012)
  • Publisher: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
  • Journal: Revista de Carreira e Pessoas (issn: 2237-1427)
  • Publisher copyright policies & self-archiving
  • Related identifiers: doi: 10.20503/recape.v2i1.9339
  • Subject: Vocational guidance. Career development | HF5381-5386 | Personnel management. Employment management | HF5549-5549.5

A sociedade da informação e do conhecimento trouxe uma nova realidade e vários desafios para as organizações contemporâneas. A gestão do conhecimento e a gestão por competências apresentam-se como teorias administrativas que tratam dois recursos fundamentais para essas ... View more
Share - Bookmark