La collégialité détournée : les racines organisationnelles du harcèlement psychologique dans les universités

Article French OPEN
Leclerc, Chantal ; Sabourin, Cécile ; Bonneau, Micheline (2013)
  • Publisher: Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
  • Journal: (issn: 1481-9384)
  • Related identifiers: doi: 10.4000/pistes.3211
  • Subject: psychological harassment | universités | occupational psychological distress | work | union’s action | détresse psychologique | détresse psychologique au travail | syndicat | Medicine | Social history and conditions. Social problems. Social reform | psychological distress | angustia psicológica | action syndicale | workplace harassment | acoso en el trabajo | harcèlement psychologique | harcèlement au travail | R | universities | HN1-995 | sindicato | travail

La prévention du harcèlement psychologique au travail passe par la compréhension des formes qu’il prend selon les milieux et les contextes organisationnels dans lesquels il émerge. Une recherche auprès de professeures et professeurs d’universités révèle que le harcèleme... View more
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