publication . Article . 2018

Refortolkninger av etnisitet i et karrierekurs

Ida Drange; Julia Orupabo;
Open Access
  • Published: 12 Apr 2018
  • Publisher: Universitetsforlaget
  • Country: Norway
Abstract
Denne artikkelen skal undersøke hvordan forståelser av etnisitet og ansettbarhet kommer til uttrykk i et talentprogram for minoritetskvinner. Artikkelen behandler talentprogrammet som en prosess derdeltagerne skal lære å presentere seg som attraktive arbeidstakere i det norske arbeidsmarkedet. Gjennom kvalitative intervjuer viser artikkelen at talentprogrammet fyller to funksjoner fordenne gruppen kvinner. Fordet første representerer programmet en mulighet til å utvikle kvinnenes selvopplevde attraktivitet på arbeidsmarkedet. Underveis i programmet lærer de å omdefinere sitt syn på egen kompetanse og muligheter i arbeidsmarkedet gjennom å promotere sin etnisitet...
Subjects
free text keywords: Minoritetskvinner, Ansettbarhet, Talentprogrammer, Individualiseringer, Employability, Peer review, Sociology, Clinical psychology
Any information missing or wrong?Report an Issue